做物业需要政审吗？

在探讨做物业是否需要政审这个问题时，我们要从多个方面来进行分析。

一般情况下，从事普通的物业工作岗位，如基层的物业客服、保洁、保安（普通站岗职责）、维修人员等，通常是不需要进行政审的，物业行业主要关注的是从业人员能否胜任岗位的基本工作要求，例如客服人员要具备良好的沟通能力和服务意识，保洁人员要能认真完成卫生清洁任务，维修人员要掌握相应的维修技能等，这些岗位的招聘重点在于应聘者的专业技能、工作经验和基本素质，而不是其政治背景审查。

也存在一些特殊情况，如果是在一些大型的、管理严格的物业企业，或者是服务于特殊性质的物业项目，比如政府机关大楼、军事单位家属区、涉密科研机构园区等，那么在招聘某些关键岗位人员时，可能会要求进行政审，以政府机关大楼的物业岗位为例，负责安保、机要文件收发等重要职责的员工，他们的工作涉及到政府机关的安全和信息保密等重要方面，为了确保这些人员政治可靠、品行端正，企业会对应聘者进行较为严格的背景审查，包括了解其政治历史、社会关系、有无违法犯罪记录等情况，这其实类似于政审的流程。

当物业企业参与一些重大项目或者承接对安全要求极高的物业项目时，企业为了提升自身的信誉和形象，也可能会对部分岗位人员进行额外的背景审查，以确保整个物业团队的稳定性和可靠性。

做物业是否需要政审不能一概而论，要根据具体的岗位、服务的物业项目性质以及企业的要求来决定，对于大多数普通物业岗位而言，政审并非普遍要求，但在特殊岗位和特殊项目中，政审可能会成为招聘的必要环节。